- Le formateur AFEST peut être un formateur (interne ou externe), un tuteur, un référent métier ou un collègue ;
- Sa posture est différente d’un formateur « classique ». Il ne s’agit pas de dispenser un savoir descendant. Il doit faire preuve d’une capacité à échanger, à expliquer afin d’optimiser les phases de réflexivité ;
- Il n’y a pas d’obligation d’être certifié formateur.