« Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du Compte personnel de formation (CPF) est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel »

« Chaque personne dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé. Ce site lui permet également :

• D’accéder aux informations qui le concernent (par exemple : le crédit en euros enregistré sur son compte) ;
• D’obtenir des informations sur les formations auxquelles il peut recourir dans le cadre du Compte personnel de formation (les formations éligibles au Compte personnel de formation) ;
• D’avoir un premier niveau d’information sur les financements de formation ;
• D’avoir accès à des services numériques en lien avec l’orientation professionnelle comme le [service gratuit du conseiller en évolution professionnelle (CEP) »

(Source Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion : www.travail-emploi.gouv.fr)